您这一块涉及两方面问题：一是医疗美容纠纷，二是医美贷款纠纷。常见的医美贷款情形如下：1.零首付、零利息一些医美机构以零首付、零利息为噱头诱导消费者与金融机构签订医美分期合同，以此开展高价整形项目，当贷款审批通过后，金融机构会将资金直接转到医美机构，消费者不仅要偿还本金，还需支付高额的手续费等其他隐形费用，实际金额媲美高利贷。
之后再以工作需要提升形象为由，诱导面试者到医美机构整形，同时以面试者的个人名义办理贷款，进而骗取整形贷款费用。一旦无法偿还美丽贷的高额利息，贷款时填写的亲戚朋友电话将被轮番轰炸，留下的家庭地址也会由社会人士上门恐吓催收。3.免费整形不花钱有些医美机构推出免费整形项目或者是宣称要找模特做代言可以免费整容。但实际上，贷款的钱直接打给医美机构，而贷款信息是受害者本人的，最终还是需要本人偿还。
1、管理层如何跟老板沟通管理层如何跟老板沟通每当你看着同事和上司玩笑来玩笑去勾肩搭背的时候虽然嘴上不屑心里其实也还是很期待，为什么别人能够和上司能够成为很好的朋友自己却不行?作为一个管理人员要怎么跟老板沟通呢?下面我整理了管理者跟老板沟通的方法，供你阅读参考。管理者跟老板沟通的方法：了解老板并构建双向关系。当我作为职场新人第一天报道时，就很好奇将要面对的是一位什么样的老板。
他给我指定了一个Mentor(导师)后，就很少管我，除了周会我们只是在一起吃饭时聊聊无关痛痒的事情往往是新闻上那些无聊的八卦。给我分配什么任务我就做什么，我从来不挑工作，但也没太多主见。就这样，我唯唯诺诺地度过了职场新人的第一年。坦白地说，我的老板对我挺好，还帮我申请了公司的一个大奖。但我们除了技术和八卦外，从来没有更深入的交流。
2、客户回复说要和老板谈我怎么回复他就说，你对这个客户很重视，又经过多次跟老板交谈，老板答应给予一定的优惠，现在以xxx价格给你，但必须保证有多少的订单量。问他是否可以接受这个价格，每月或者每年订单有多少？如果可以，尽快下单。或者说公司近期对于xx市场进行重点开拓，对于xx市场的客户给予一定的优惠价格，正好给赶上了。所以很幸运。
3、试用期到了怎么跟老板谈?跟老板谈工资的方法：1、有理有据。在开口和老板谈工资时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开，当他意识到给试用员工高薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，目的就达到了。2、说话语调适中，当老板陈述他的理由时，要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。
